El caso muestra múltiples casos normalizados en las relaciones laborales, desde el cafecito, el menosprecio técnico, tomar nota, los diminutivos, interrupciones, la secretaría, el orden de la sala. Lo lamentable es que la mujer que pone el punto y corrige estas situaciones es considerada muchas veces como conflictiva por lo que tiende a omitir o “dejar pasar”. Muy buen y divertido ejemplo para comentar. 😉
