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Una interesante y oportuna iniciativa y ley que ha permitido compatibilizar los roles de cuidado, vida familiar y personal y el trabajo, en particular con una lógica de corresponsabilidad .
La principales incidencias se han manifestado, desde mi perspectiva, en el uso del tiempo y doble presencia de las mujeres en el ámbito de lo doméstico, la brecha salarial y los efectos de la crisis sanitaria, en particular en relación con la “carga” adicional de tareas domésticas y de cuidado y la falta de una comprensión acabada, en especial de nosotros los hombres, de los aspectos relativos a la corresponsabilidad y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
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